La estrategia MULTIPOL© es una estrategia innovadora que transforma la seguridad ciudadana mediante la colaboración activa entre la policía, el gobierno local y la comunidad. Reconociendo que la seguridad no es responsabilidad exclusiva de las fuerzas policiales, MULTIPOL© propone un enfoque preventivo que libera a la policía tradicional para atender delitos graves, mientras un nuevo perfil, el MULTIPOL© trabajará directamente con la comunidad para resolver problemas cotidianos. Esta estrategia fomentará la participación vecinal, la prevención del delito y el fortalecimiento del tejido social.
El MULTIPOL© actuará como puente entre los actores clave del vecindario, liderando iniciativas que mejoran la percepción de seguridad y responden a las necesidades específicas de cada barrio. A través de la formación de voluntariados vecinales y la implementación de tácticas enfocadas en la prevención, esta estrategia reduce costos, optimiza recursos y crea comunidades más cohesionadas. Con MULTIPOL© la seguridad ciudadana se convertirá en un esfuerzo compartido que transformará realidades locales y mejorará la calidad de vida.
La estrategia MULTIPOL© redefine la forma en que se gestionan los recursos policiales y la seguridad ciudadana, priorizando la prevención y la colaboración. Al introducir la figura del MULTIPOL© se logrará liberar a la policía tradicional de tareas menores o triviales, permitiéndole concentrarse en delitos de mayor envergadura. Este enfoque no solo optimiza el uso de los recursos policiales, sino que también asegura una respuesta más efectiva y especializada ante los problemas graves que afectan a la comunidad.
Además, MULTIPOL© fomentará la creación de alianzas sólidas entre la comunidad, el gobierno local y las fuerzas policiales. Esto permitirá abordar la seguridad de manera integral, generando confianza y promoviendo la participación vecinal. La prevención de delitos, la formación de voluntariados y el trabajo conjunto transforman a los vecindarios en espacios más seguros y cohesionados, mejorando significativamente la percepción de seguridad y la calidad de vida de sus habitantes.
La estrategia MULTIPOL© posee una base de actividades uniforme y comunitaria por excelencia.
Propone alternativas que permitirán activar con planes de acción de acuerdo a las necesidades de cada zona donde active en particular.
Reducirá gastos, empleando a menos policías, ya que sus egresados estarán capacitados para cumplir sus funciones mediante aliados comunitarios.
La participación comunitaria estará identificada mediante el voluntariado vecinal que se lleve a cabo en la zona en cuestión y en favor de la sociedad que la componen, ya que una comunidad que active mediante actividades preventivas, fomentará metodologías participativas que permitirán al ciudadano a conocer mejor su entorno, saber evaluar los riesgos y captar cómo afrontarlos.
La comunidad vive en un entorno más seguro y tranquilo gracias a la reducción de delitos y conflictos antes de que ocurran. Esto genera confianza en el sistema de seguridad y un mayor bienestar en la vida cotidiana.
Los recursos policiales se emplean de manera más eficiente, lo que permite una atención más rápida y focalizada en los problemas críticos. La comunidad se beneficia de una mayor presencia preventiva en su entorno sin necesidad de aumentar los costos.
La relación entre la policía y la comunidad mejora significativamente, creando un ambiente de confianza y respeto mutuo. Los habitantes sienten que sus problemas son escuchados y resueltos con sensibilidad y cercanía.
La fase de planificación comienza analizando en primer lugar todos los problemas que aquejan a la zona en concreto y seleccionar temas en los que trabajar.
Se elaborará un «programa de trabajo» de acuerdo con los problemas seleccionados y los recursos disponibles, en los que se definirán los objetivos del plan de acción y las metas que se quieran lograr
En este trabajo se plantea como estrategia la prevención de la violencia en las comunidades y el aumento de la percepción de seguridad que sienten los vecinos (el QUÉ).
El MULTIPOL© está expuesto como una de las tácticas de trabajo imprescindible, por ello es por lo que figura, directa o indirectamente, en todos los planes de acción, que posibilitará que dicha táctica funcione a la perfección, ya que estarán enfocados a tratar los trastornos que perjudican a la comunidad y a todos sus componentes (el CÓMO).
La capacitación MULTIPOL© será enseñada profesionalmente por Elías Soae Freue, experto israelí de habla hispana, perito en la materia y fama internacional en el terreno en cuestión.
Formará equipos de trabajo compuestos por estudiantes, agentes policiales, personal de distintos ministerios y / u organismos sociales y comunitarios.
Entrenará para el trabajo de actuación conjunta una vez finalizada la capacitación.
Eslabonará a los participantes con los responsables de la zona y sus habitantes para entender sus necesidades.
Para lograr una mejora continua, al finalizar cada capacitación se nombrará a un supervisor quien realizará permanentemente un seguimiento y evaluación de lo realizado y que compartirá con el capacitador.
El agente comunitario ejercerá al mismo tiempo de policía, agente social, líder comunitario, representante de la Policía en el vecindario y representante del vecino frente a la policía, lo que aumentará la percepción de seguridad personal y el lazo con los residentes.
Este uniformado no cambiará a los agentes que trabajan de manera clásica, sino que combinará sus actividades, creando un multiplicador de fuerzas en la lucha contra el delito y la violencia.
La implementación dependerá directamente de pasar con éxito la capacitación MULTIPOL© en sus 3 niveles, crear alianzas con todos los actores comunitarios y comprometer a una zona para que sirva de laboratorio donde se llevarán a cabo los planes de acción
La cooperación funcional puede aplicarse a través de la colaboración y la gestación de alianzas entre los vecinos de la comunidad y los cuerpos u organismos comunitarios y gubernamentales que actúan en ella.
El formato ideal para la prueba de realización de las metas y medidas de éxito son las siguientes: primera prueba, a los tres meses. Una segunda prueba en otros seis meses. La tercera y última prueba, después de un año de la segunda prueba.
